3 бесплатных вебинара, воркшоп и скидки на продукт по прокачке
и трудоустройству в дизайне — подключайтесь с 7 по 9 февраля бесплатно!
Узнаешь лайфхаки от senior дизайнеров
и арт-директоров Сбера, Яндекса, Самоката, Газпромбанка и студии MAX, а также лично задашь свои вопросы
Поймёшь, как упаковать своё портфолио, чтобы тебя заметили и позвали на собеседование
Расскажем, как прокачаться и трудоустроиться
с помощью продукта вместе с дизайнерами,
которые уже это сделали
Дизайн-лид в Самокате
Развивает направление клиентских продуктов в B2B-сегменте
Наставник в BangBangEducation
Преподает курс «Дизайн цифровых продуктов»
Старший продакт-дизайнер
в Яндекс.Плюс
Работал старшим дизайнером Додо
Создавал новые паттерны поведения пользователей Додо
Провёл исследование в Додо, благодаря которому компания увеличила стоимость пицц и заработала много денег
Арт-директор Edutoria
Сейчас развивает дизайн экспертизу в Edutoria
Лидировала дизайн команду СберПрайм
Была в проекте с нуля и до первого миллиона пользователей
Делает daily-банк в Газпромбанке
Развивает новую финтех-платформу внутри команды, отвечает за направление платежей и переводов
Развивал основное приложение МегаФона
Проапгрейдил виджеты на главном экране, запустил сценарий eSIM, перепозиционировал и улучшил голосового ассистента
Работал digital-дизайнером в ONY
Разработал и ввел сценарий онлайн-бронирования автомобилей и аксессуаров в kia.ru
Основатель Helper
Твоего кореша и арт-дира в кармане :)
Основатель дизайн-студии MAX
Топ-10 студий РФ в диджитал по версии Tagline. Переделали ВкусВилл, Пятерочку, Ленту, Лукойл, Skyeng, KFC, BestDoctor, SkillFactory и так далее
Работал старшим дизайнером в Яндекс.Поиске, Музыке, Почте и Календаре
А ссылки на трансляции и домашки отправим в том же боте Telegram (чтобы на почте не затерялось <3)
•
Почему для портфолио лучше использовать Notion, а не Behacne и Dribble
•
Где стоит хранить CV и портфолио и почему
•
На что смотрят рекрутеры и арт-директоры при первичном отборе
•
Как показать кейсы под NDA
•
Как подсветить свои сильные стороны: hard и soft skills
•
Где лучше всего искать работу
•
На какие проекты зарплату могут претендовать junior-, middle- и senior специалисты
•
Как пройти все этапы отбора: от составления сопроводительного письма до тестового и собеседования
В этот день спикеры разберут кейсы участников, дадут подробный фидбэк и разберут типичные ошибки.
Торопитесь — на ревью попадет только несколько участников мастерской!